基礎雜誌 338 期
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回顧
2016
年,啟化單位舉辦兩次
新道親法會,分別在
5
月
28
、
29
日,
地點在啟化講堂,以及
11
月
26
、
27
日,地點在萬里德光講堂,第二次即
採用資源共享方案。
新道親法會運作的方式,啟化單
位原已辦過多年,且是經過多方參訪
而規畫出的。而於
11
月所辦的新道親
法會,則是依道務中心所推動的資源
共享方案,參學瑞周天惠單位辦理的
方式,作為啟化單位辦理新道親法會
的提升改善方案。
11
月的新道親法會,瑞周天惠單
位劉天佑講師、游秀玉講師,奉黃成
德點傳師之命,前來萬里德光講堂共
同參與了兩天的法會,也隨時提出看
法與建議,令人非常感恩。如何讓法
會的道氣凝聚、法喜由衷而發,無論
是參辦人員,還是參加的新道親,皆
能在 天恩師德護庇下,自然而然地
相融在法會當中,這是啟化單位所需
學習的重點。
啟化單位從幾次的研習,開始啟
動自發愿團隊的運作:
基礎忠恕資源共享協助方案
2016
啟化單位新道親法會開辦
◎ 啟化單位提供
2017 年 2 月
25
1. 7
月
30
日,板橋精德講堂講習。
2. 8
月
26
∼
28
日,新北市土城區福
山天惠堂新道親法會,工作小組成
員參與觀摩。
3. 9
月
18
日,萬里德光講堂場地勘
查。
4. 9
月
25
日下午,自發愿團隊研習。
黃成德點傳師一行
7
人,到基隆啟
化講堂,做法會前輔導研習。
資源共享協助方案開辦因由
2016
年啟化單位道務重點,在
遵循推動「基礎忠恕資源共享協助方
案」。此方案於
2016
年
1
月
10
日點
傳師班宣布,且說明在忠恕學院各分
部可留出
6
堂課,作為「資源共享實
務分享」之經驗交流,放在主要上課
時段或另闢時間皆可,由各分部自行
規劃安排。
1
月
14
日,忠恕學院基隆分部企
劃組即著手規劃,「如何辦好新道親
法會及後續成全」的經驗交流,在中
級部一、二年級開辦。「社區親子讀
經班」的經驗交流,則在中級部三、
四年級開辦。
5
月份,道務中心於北、中、南
三區舉辦「資源共享協助方案說明
會」,參加對象為忠恕學院各分部初
級部結業以上的學員(含中、高級部
在學學員或結業者)。
5
月
14
日是北
區的說明會。
自發愿團隊的講師組
11
月份啟化單位的新道親法會,
有一個不一樣的地方是「自發愿團隊
講師組」的成立及法會職責擔綱。資
源共享協助方案中,提出對講題的原
則是:法會講題是一個主題,是一列
火車,是在介紹「道」;講師必須有
深刻體悟,依真實生命故事去發揮,
不講理論;身教勝過言教(道多一些,
教少一點),還得加上境教、不言之
教。如何發心於修辦,講者須具詮釋
的能力,重點在真、誠,不可抄襲,
不可變為知識或學問。
自發愿,集正能量共創法會殊勝,
帶動學員,作靈性的啟發。法會在天
人合辦氛圍下,讓與會者滿心喜悅、
滿懷感恩;所有參辦人員彼此分工,
更重合作。
▲
2016
年
8
月,各單位觀摩瑞周天惠新道親
法會。
基礎雜誌 338 期
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在課程組訂定課程後,講師組召
開會議,討論主講人並選題定案,同
時也訂出講稿完成時程,與安排練講
及驗收。魏瓊娥講師負責講師組,一
再叮嚀與交代:「之前請大家自選題
目,著手準備內容,不知進行得如何
了?我們必須找個時間,大家聚在一
起,商討:
(1)
題目選擇的分配均勻否?
(2)
何時開始試講?
(3)
排定內部驗收
時程。」並安排於
8
月
12
日進行一次
團隊會議。
法會講題於
11
月
22
日最後驗收,
講題分別為:人生真諦、一貫道修行、
孝道、因緣果報、內外功修持、素食
的好處、信愿行證。法會專題貫穿法
會主軸,一個接一個的專題講述,讓
新道親心靜下來接受「道」的洗禮。
專題後,還上道的印證,透過現身說
法、證道、印證 天恩師德。主講者
最多的是經過
6
次驗收,最少也經過
3
次的驗收。法會時間到,負責主講
的前賢就得依序上場代天宣化。
中級部實務課程的開辦
除講師練講與驗收外,中級部實
務課程「如何辦好新道親法會及後續
成全」的開辦,藉以提高班員法會的
參與,也配合時程執行。基隆分部中
級部一、二年級的實務課程分別在:
4
月
18
日、
6
月
13
日、
6
月
27
日 上
課,這三次課程為配合
5
月
28
、
29
日
的法會。而
10
月
17
日、
11
月
14
日、
12
月
5
日三次,則是配合
11
月
26
、
27
日法會。
同時間也在各區啟動度人成全,
積極邀請參加法會的新道親。今年中
級部三、四年級的資源共享學習重點
──「親子讀經班」的辦理,分享如
何在與讀經班的學生、家長接觸當中,
讓社會大眾普遍認識、接觸一貫道;
如何透過道場所開展的教育和文化相
關課程,再次提振社會對家庭的關注、
了解到親子關係親密互動的重要性與
做法。
中級部實務課程,透過資源共享
方案的說明、活化修辦道的思維、人
▲
中級部實務課程,心得與建議分享。
2017 年 2 月
27
能弘道的使命承擔、資源共享基礎忠
恕法脈永續等課程,凝聚理念上的共
識;也就法會相關地點及課程說明、
法會前的各組工作職掌、與法會後的
分組討論、分享與溝通等做討論。分
別請到法會負責陳昭湘點傳師、陳清
陽道務助理、張正松道務助理、及魏
講師共同針對主題互動,並與班員作
雙向溝通;班員所提出的我見我聞之
心聲迴響,也做為下次法會舉辦時的
參考。
省思與改進
11
月法會,新道親共有
37
位,
其中坤道
32
位,乾道
5
位。輔導學長
及工作人員則有
115
位,輔導與新道
親的比例約
3
:
1
,應是符合比例原則。
修辦道的自發愿精神動力,應是
來自於平日的正能量聚集。每日修行
的功課必下功夫──身心靈的連貫、
定靜功夫的深入。人何其渺小啊,應
對大自然多體察與效法;若無內在的
涵養,於外所辦必也躁進,此是互為
因果之關係。
法會尚有許多待改進的地方,在
整體執行操持上:
1.
道氣與正能量的培養,需要時間加
強落實。
2.
幹部之間需多溝通、培養默契,了
解彼此工作內容。
3.
設計令新道親印象深刻的亮點,幫
助建立引度親友的觀念。例如:講
師講課時,安排他的家人護壇。
此外,由於課程較密集,建議多
安排其他時間緩和。例如:增加學員
向講師提問的時間,以及輔導與學員
互動的機會等。同時建議最後幹部也
參與立愿,可寫下自己下次想參與學
習的部分,與期許自己那方面可以做
得更好。年輕學長的能力、道氣或許
還可再提升,但由他們講課有激勵新
道親的作用,因此,可以鼓勵在道場
上愿力較足夠的年輕人學習講課。
服務組在化妝室前遞毛巾,也可
以多讓年輕人參與,如何安排妥當,
讓大家輪流服務,可進一步規劃。總
▲
新道親法會課堂一景。
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務組安排的就寢分配,若是能事先排
好每個人的位置,明確讓新道親知道,
報到時即可立刻就緒。禮節組方面,
由於有住宿,可以訓練學員擔任早獻
茶執禮,成效非常好(之前在啟化講
堂舉辦時,由於空間緣故,沒有辦法
住宿)。禮節組成員年齡層若是能降
低更佳,尤其乾道成員亦應增加。
期待下一次的法會,因每一次的
經驗而得以修改,能凝聚更佳的磁場。
謝恩與後續成全
12
月
10
日下午
3
:
30
在福山天
惠堂,由黃成德點傳師召集各單位
回來謝恩,並作法會後續相關事宜
之商討。高齡
99
歲的陳德陽前人也
特別蒞臨,慈悲關心並鼓勵大家。
會中對於專案學習之一貫系統,大家
互相交流。心聲迴響中,瑞周天達單
位的陳政賢學長說到:「辦法會不難,
辦到能讓人感動,就很難了。」如何
讓法會流露道氣,體會黃點傳師強調
的「講課是助緣,唯親身經歷的闡道
才知道味」,這是我們需要持續學習
與努力的。
對於法會的後續成全,瑞周天惠
單位也分享作法:上午專題,下午分
組,讓新道親也有機會在各個分組中
自由地社交,學學料理、禮節,或
是泡茶論道、隨興地開講也
ok
。辦
新道親法會,可以告訴新道親:「只
要你將兩天送我,我會送你一輩子的
光明。」當一個人的靈性發動之後,
眾生是自性自度。再辦下一次的法會
時,講師可能會換,題目也可能不一
樣,然而更重要的是,找到修辦的生
命經驗。
開創道務,更需要有一種開荒的
精神。度人得有方法,以及時間與精
神的投入,同時要成全道親參班,來
提升對道的認同、維繫學道的堅持,
以及加強對道場的參與。會後在福山
天惠堂,大家圍爐吃火鍋,互相交流,
飽暖了身子,也溫暖了心田。法會後
續的成全,則是新年度的新課題。
▲
新道親於法會中參與早獻茶執禮。