基礎雜誌 322 期 42 ※ 簡琬婷 為期四天的生服營很快地就結束 了，今年由四區（台北、基隆、宜蘭、 花蓮）合辦，龐大的營隊── 70 多位 學員加上行政組、幹訓組，總人數達 到 120 人以上。細分成三大隊、九小 隊的組織，輪流進行營隊服務及參與 課程，就像是個大型的分站活動，所 有學員輪流參與早、午、晚班的服務 工作。 後學這一次擔任大隊長的職務， 統籌了智大隊（再分成三個小隊：智 一、智二、智三）在輪值時段的運作 ──獻供禮的人力調派，淨手人員、 打桌服務、洗碗服務、課堂服務。雖 然看似人數很多，但是在輪值時，仍 有人力捉襟見肘的時候；還好在各行 政組長的溝通、協調下，順利地完成 2015 道育班北區 生服營師資及幹部心得 ◎ 基隆區、宜蘭區、台北區道育班提供 了各階段的服務工作。 看到生服營學員們努力、認真地 完成每個任務，雖然他們有時會累到 情緒失控，但仍努力地做到最好，真 的很令人感動！成長不就是在這看似 艱苦的過程中成就嗎！而我們也在看 到學員們認真的背影下，得到了更多 的激勵與鼓舞，督促著大家永不放棄， 營隊要越辦越好，將服務的精神永續 地傳承下去。 ※ 吳佳怡 今年度的生服營，跟去年還要負 責課程相比較，後學這次單純擔任副 隊長，比上次有更多的時間陪伴學員； 從第一天闖關的每一關，到最後一天 的打掃，後學都有陪伴在大家身邊， 所以跟學員們相處的時間多很多。 跟著大家一起服務，可以告訴大

2015 年 10 月 43 ▲ 傳授學員餐桌擺設的技巧。 營│隊│專│欄 家：打掃完要回報及驗收的重要性， 以及認真、負責的服務態度是很重要 的。所以智一小隊雖然只有 7 位學員， 但是大家認真的樣子真是沒話說，服 務的過程中如有不夠乾淨的狀況，請 他們重新再打掃一次，他們也都認真 地再做一次；做完一件事，再做下一 件。有學員還跟後學說：「現在才知 道原來生活組要做這麼多的事情，真 的不容易！」相信他們這次服務一定 收穫很多，恭喜他們！ ※ 林淑芬 已經不知道第幾次參加夏令營活 動了，因為自己從高中後就開始參加 營隊，目前則多是擔任服務的工作， 且自己二個小孩也參加了 5 年，明年 連老三都可以參加夏令營了！ 今年後學印象較深刻的是，雖然 都是一貫道基礎忠恕的道親，但在不 同點傳師的領導下，則有不同處事風 格，也各有特點。經過營隊的學習後， 後學覺得：人跟人的互動若以自我保 護為前提，很容易像刺蝟，反而失去 很多。 其實衝突也是一種學習，但如果 都有共同的理念，就是：「為上天服 務」，自然可避免火爆場面；為上天 服務，不管任何事情都沒有輸贏，只 有學習與成長。 ※ 林昀瑞 今年後學第一次在生服營中擔任 副隊長一職，帶領國高中的同學們做 服務的工作，教導同學做事情。一開 始真的有點難，因為有很多同學沒做 過家事，也沒洗過上百個碗！所以要 讓他們學會這些，花了很多時間；實 際動手做，跟「紙上談兵」是不一樣 的，做中學、學中做，讓他們了解服 務的真諦。 四天下來，看到同學有進步，就 覺得辛苦是值得的，感謝這四天所有 的工作人員，也感謝勇二小隊的所有 同學！ ※ 陳宣仲 這次再出來參與活動，也是想要 為道場營隊活動盡一份力，因為後學 本身也是一路從學員到輔導，以不同 的方式持續參與；出了社會之後，覺

基礎雜誌 322 期 44 Youth Viewpoint 新生代園地 得這些團體活動，都對自己在社會上 有好大的幫助。 後學很喜歡生服營的理念，透過 服務，看見自己的責任，也讓同學在 這幾天能夠體會服務別人的感覺，並 且學習實際上如何將這些家事技能帶 回家庭、學校等。 這四天的相處，讓後學能夠感受 到學員們的改變，當然這一切都只是 過程和回憶，但後學相信，這些能力 未來他們都可運用到，尤其是生服營 中的學習，透過服務的方式，帶給學 員們的，或許是一輩子的收穫。 ※ 林伯蔚 感謝　天恩師德、　老 慈悲， 今年後學有幸第二次擔任道育班生服 營副隊長的職務，再一次學習四天三 夜大型活動的運作；宜蘭區道育班還 有許多需要學習的地方，台北區的學 長們不吝指教，並積極邀請我們配合 運作，著實讓我們補強了不少營隊架 構和規畫運作的概念。此外，基隆區 也人才濟濟，三區的合作使北區營隊 得以更加完整。 去年後學初次參與時，戰戰兢兢， 每每都顯得生澀放不開來，今年由於 有去年的經驗作為基礎，所以可以更 為廣泛地學習。在時代巨輪的轉變之 下，道苗們都是愈來愈不好教導，不 只考驗我們帶營隊的功力，更是提昇 我們的心性和磨鍊砥礪堅強的意志， 在教學相長之下，讓我們獲得最大的 收穫。 非常感謝台北區的學長們願意讓 我們共同參與，同時也使基隆、花蓮 的各區連成一體，除了感謝還是感謝， 看到別區的營隊規畫能有如此成功的 結果，真的是讓咱們宜蘭區的意志也 跟著振奮起來，今年 有參與的 宜蘭區 學長們，起動的腳步便是落在我們的 身上，加油！感謝大家！ ※ 郭雅珍 要來參加生服 營，後學心中是充 滿期待的，因為久聞生服營孕育出許 多服務的青少年，讓道場充滿活力與 希望，所以特來取經，學習生服營的 運作方式。 這次花蓮慈懿道院由後學與林佩 真老師帶隊，引領 11 位慈懿青年共同 參與生服營， 11 位慈懿青年中只有 3 位是道親第二代，其 他 8 位都是新求 道 3 年的青少年，所以外出參與營隊， 對他們而言是充滿期待與好奇的。 營隊開始，在時間內背誦參辭駕 禮、十五條佛規、營規，對學員而言 是特別的磨練，因為平日在青年班，

2015 年 10 月 45 沒有認真背誦佛規禮節，在此磨練正 是他們提昇的好機會。 在營隊四天下來，慈懿青年在小 隊中，真的很受大家的照顧， 11 位分 散在九大隊中， 5 位是小隊長，為全 小隊服務，讓他們加速成長；早、午、 晚獻香的執禮人員中，有 5 位是非道 親二代的同學們學習擔任，雖有緊張 忘詞，但仍表現穩健，令後學很欣慰， 因為慈懿青年班的佛規禮節訓練，讓 他們體會到學以致用的快樂。 生服營的四天磨練，後學感受到 同學們有非常多的進步與成長，感謝 有生服營的舉辦，感謝所有投入師資 的用心，後學會將這生服營的寶貴經 驗帶回花蓮，將這份辦營隊的精神承 傳永續。 ※ 簡嘉伸 營隊構思：事前準備、合辦新鮮 事、新的成長、角色更聚焦、不足補 憾。 再一次的合辦，心中可謂歡喜感 恩，因為第一次的合辦，讓後學看到 了很棒的合作契機，而今年可以依已 知的不足，再次努力。 第一次籌備會議定下了集訓目標 後，後學心裡就開始期待並思考：該 如何做，可以有更好的成果？不過隨 著時間的推進，發現原來不同區彼此 的工作方法有如此大地不同，而參與 的人力也與去年完全不同（基隆區有 瑞周全真天龍單位、啟化單位輪值）； 後學心想：核心精神一定要能先有共 識，其它作為就必然可以自由發揮， 當然以後學話很多的個性，一定是造 成不少學長的困擾。 除了生服營的規劃，國小道育營 也希望能結合彼此的長處，以達成合 辦的更好效益；而在過程之中才發現， 整合工作真的是需要有大智慧，在時 間、人力分配上，各區都有不盡相同 的作法，這是未來後學要更努力學習 的地方。 今年後學的狀態不盡理想，幸好 這次的幹部群有十分堅強的陣容，承 擔大部分的工作並圓滿達成，後學心 中有無盡的感謝，不論是超高配合度 且承擔多堂課企劃的宜蘭區，或是年 輕有為、細心規劃、認真投入的基隆 區，都是一級棒。感謝上天慈悲，讓 我們有合作的機會，期待明年能以更 好的服務團隊及新的營長來合作，以 開創新的一頁！ ※ 方翊軒 四天下來，後學執行之工作主要 為教學以及第一天樓下引導的操持。 營│隊│專│欄

基礎雜誌 322 期 46 小隊員在態度上普遍正面，這是值得 慶賀的事情；適時給予鼓勵，再輔以 適當的休息，也能提升學習的效果。 而當一個教學者，除自己要先熟悉該 項禮節流程，更加重要的是能注意小 隊員們的身心狀態，讓他們愉快地學 習，方有回流的機會。 樓下引導操持的工作，需要與執 勤大隊協調，並安排執禮的人員，約 兩小時左右時間，所以也要提醒隊員 們，自己抓時間休息，並協助他們引 導小朋友去放置行李。 最後，後學有一些想法，幹部的 養成可以從小培養，重點是要讓孩子 與青年人有獨立思考的機會，當意見 被採納，無形中建立起的自信心與歸 屬感，才是學員與幹部願意回流的原 因。當然可能有錯漏，但經一次次的 討論與成長，會讓這些幹部更加精進， 並肯為營隊事務全心付出。 ※ 陳怡禎 這次以跟學員不同的角度來參加 幹訓營，當要教別人時，才發覺到其 實還有很多細節是我以前沒有注意到； 在教的過程中，自己也越來越熟悉。 這四天下來，生服營的學員在 學執禮時都很認真，雖然看得出來他 們也很累，但是都願意練晚一點，讓 隔天執禮時更好。看到他們經過一次 又一次辛苦練習後展現的成果，不只 他們自己有所突破，我們也很有成就 感！雖然執禮過程難免會出錯，但是 我覺得練習過程更重要！也可以透過 經驗累積，而逐漸減少因為緊張而出 錯的機率，最重要是，第一次執禮受 到肯定後，以後可以更有自信！ ▲ 早晨大家一起做暖身操，活動筋骨。 Youth Viewpoint 新生代園地